Conheça as nossas oportunidades de carreira!

Junte-se a nós, oferecemos oportunidades de desenvolvimento e crescimento,
e a possibilidade de fazer parte de uma equipa extraordinária!
 

Hospedeiras

10 posição por preencher

Serão responsáveis nos eventos a ocorrer pela receção, registo de presença e acompanhamento dos convidados. 

Requisitos: 

Experiência prévia em eventos, área comercial ou como assistentes de loja (preferencial) 

Gosto pelo contacto com o público

Bons conhecimentos de línguas ao nível da oralidade

Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time (dias úteis e/ou fim de semana)

Ter carta de condução será uma mais-valia

Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.


Portugal
27-01-2023 19:17:02

Técnico(a) de Processamento Salarial (Malveira)

1 posição por preencher

Pretendemos recrutar, para zona da Malveira, um (a) Técnico(a) de Processamento Salarial, para empresa cliente do setor da Segurança Privada

Responsabilidades:

Todas as tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial e processos de admissão / rescisão

Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial

Auxiliar nas atividades administrativas do Departamento de RH

Requisitos:

Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade ou Licenciatura nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão

Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial (incluindo cálculos de fecho de contas)

Experiência de software de gestão (PHC, Primavera ou outros similares)

Conhecimento de sistemas e procedimentos de gestão de escritório

Proficiência em MS Office

Excelentes habilidades de gestão do tempo e de estabelecer prioridades

Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de realizar várias tarefas


Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.


Portugal
24-01-2023 17:19:13

Coordenador(a) Técnico(a) RH (Malveira)

1 posição por preencher

Pretendemos recrutar, para zona da Malveira, um (a) Coordenador (a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para empresa cliente do setor da Segurança Privada

Responsabilidades:

Implementar a política de Recrutamento, Seleção e Integração;

Coordenar o processamento salarial;

Monitorizar e executar as tarefas da área administrativa de RH;

Implementar o processo de gestão de carreiras;

Apoiar no processo de gestão da formação;

Assegurar o cumprimento da legislação laboral;

Coordenar atividades com o departamento jurídico;

Coordenar as atividades administrativas e quotidianas do departamento.


Requisitos:

Habilitações académicas ao nível da Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade

Experiência mínima de 3 anos na execução de tarefas de coordenação e gestão de equipa

Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial (incluindo cálculos de fecho de contas)

Experiência de software de gestão (PHC, Primavera ou outros similares)

Conhecimento de sistemas e procedimentos de gestão de escritório

Proficiência em MS Office

Excelentes habilidades de gestão do tempo e de estabelecer prioridades

Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de realizar várias tarefas


Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.


Portugal
31-01-2023 09:57:10

Técnico(a) de Sistemas de Segurança Electrónica

Requisitos:

·        Experiência em sistemas de controlo de acessos, sistemas de videovigilância, sistemas de deteção contra intrusão e centrais de receção e monitorização de alarmes

·        Experiência em conceção, instalação, manutenção e gestão de sistemas de segurança eletrónica (Intrusão, CCTV, Controlo de acessos, Videovigilância)

·        Conhecimento dos princípios a cumprir na integração dos vários de tipos de sistemas existentes na instalação a proteger

·        Conhecimento dos princípios básicos de uma análise de risco a uma instalação, na perspetiva do security

·        Conhecimento das etapas para conceção de uma solução de segurança integrada para proteção de uma instalação

·        Competências técnicas de funcionamento, parametrização, níveis de segurança, entre outros sobre os equipamentos de segurança eletrónica a instalar

·        Escolaridade mínima obrigatória e/ou curso profissional de eletrónica

·        Experiência comprovada, mínima de 2 anos, na função

·        Excelentes habilidades de gestão do tempo e de estabelecer prioridades

·        Elevado grau de responsabilidade e de pontualidade

·        Facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação

·        Boa capacidade de organização, planeamento

·        Disponibilidade para entrada imediata 

Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.


15-12-2022 16:47:43

Vigilante

9º ou 12º ano de escolaridade, Com ou sem o Cartão MAI, Gosto pela vida ativa, Gosto e/ou experiência em vigilância privada, Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, dias da semana ou fins-de-semana e feriados (somos flexíveis!), Iniciativa, energia, atitude positiva, espírito de equipa e simpatia, Boa capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal, Integridade e honestidade, Responsabilidade e respeito pelos outros, Compromisso e lealdade, Responsabilidade e pontualidade, Sem antecedentes criminais (obrigatório).

24-01-2023 16:58:12

Comercial

As responsabilidades do Consultor Comercial incluem: 

Desenvolvimento da atividade comercial da empresa em várias áreas

Identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio 

Agendamento e realização de reuniões 

Prospeção comercial, angariação, gestão, acompanhamento e fidelização de clientes

 Elaboração e negociação de propostas comerciais 

Acompanhamento da execução dos projetos nos clientes 

Cumprir com os objetivos definidos para a área 

Preparar relatórios para a Direção 

Requisitos:

Experiência comprovada mínima de 2 anos como consultor comercial ou outra função relevante, em área de serviços de vigilância

Experiência comprovada em vendas e/ou marketing 

Excelente habilidade organizacional 

Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação 

Proficiência tecnológica 

Conhecimentos de Línguas, nomeadamente, Inglês 

Os/As nossos/as candidatos/as ideais deverão ser simpáticos/as, dinâmicos/as, disponível/eis, organizados/as, disciplinados/as e comunicativos/as.

15-12-2022 16:46:17